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集團(tuán)第二期綜管骨干能力提升訓(xùn)練營正式開營

2025-04-29 閱讀次數(shù) 177

4月27日上午,揚子江船業(yè)第二期綜管骨干能力提升訓(xùn)練營開營儀式在集團(tuán)行政大樓第三會議室舉行。集團(tuán)副董事長張宏飛,上海詩華薈企業(yè)管理顧問有限公司董事長戈亮,新?lián)P子造船副總經(jīng)理兼集團(tuán)綜合管理部部長茆宏兆、揚子三井總經(jīng)理助理兼揚子三井綜合管理部部長楊立峰等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席。集團(tuán)綜合管理部32名學(xué)員參加本次訓(xùn)練營。

 

傳承與創(chuàng)新并舉 賦能管理新活力

開營儀式以一段視頻回顧拉開序幕。2021年首期訓(xùn)練營的精彩瞬間重現(xiàn)眼前,學(xué)員們在《公文寫作》、《高端商務(wù)禮儀》等課程中精進(jìn)技能,并通過復(fù)盤活動和行動改善計劃實現(xiàn)持續(xù)提升?;诩瘓F(tuán)管理創(chuàng)新驅(qū)動的要求,管理創(chuàng)新是集團(tuán)發(fā)展的核心驅(qū)動力,本期訓(xùn)練營將繼承首期經(jīng)驗,深化跨行業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí),并聚焦“繼承、學(xué)習(xí)、進(jìn)化”三大方向,助力學(xué)員突破管理瓶頸。

 

雙輪驅(qū)動 打造實戰(zhàn)化學(xué)習(xí)體系

本期訓(xùn)練營采用“雙輪賦能循環(huán)”模式,以小組課題實踐與問題創(chuàng)新為導(dǎo)向,設(shè)置《群策群力問題創(chuàng)新》、《Deepseek賦能提效》等課程,并融入行動課題工作坊。項目設(shè)計涵蓋知識輸入、課題推進(jìn)、運營保障等五條主線,最終將產(chǎn)出學(xué)習(xí)知識地圖、實踐案例集錦等成果,為集團(tuán)精細(xì)化管理提供新思路。全體學(xué)員在班級公約環(huán)節(jié)鄭重承諾“全情投入、勇于創(chuàng)新”,并通過團(tuán)隊積分與個人積分機(jī)制激發(fā)學(xué)習(xí)動力。

 

互動破冰 共啟學(xué)習(xí)承諾

儀式中,上海詩華薈戰(zhàn)略專家高揚老師帶領(lǐng)學(xué)員通過“卡片寓意分享”互動迅速破冰,以及按照SMART原則,幫助每位學(xué)員制定了個人學(xué)習(xí)目標(biāo),并強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用、知行合一”的重要性。過程中6名學(xué)員代表結(jié)合他們所選卡片及個人目標(biāo),表達(dá)了他們對本期訓(xùn)練營的期待。

 

專家引領(lǐng) 錨定成長方向

張宏飛副董事長在總結(jié)致辭中勉勵學(xué)員:1. 要復(fù)盤第一期訓(xùn)練營所學(xué)所獲,反思五年間的成長與變化;2. 強(qiáng)調(diào)了公司對管理培訓(xùn)的重視,特別是在集團(tuán)化發(fā)展背景下,對個人綜合素質(zhì)提出了更高要求;3. 鼓勵大家珍惜培訓(xùn)機(jī)會,通過學(xué)習(xí)和交流開拓管理思維,提升綜合能力。

 

凝心聚力  邁向新征程

未來6個月,參訓(xùn)學(xué)員將圍繞管理創(chuàng)新課題展開深度探索,通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)與實踐,為集團(tuán)管理效能提升注入新動能。

 

對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿 深化跨領(lǐng)域交流

啟動會結(jié)束后,學(xué)員代表前往南通中天科技集團(tuán)開展游學(xué)參訪活動,圍繞企業(yè)管理中的信息化、人事、行政、勞務(wù)、企管、后勤等模塊進(jìn)行深度交流。中天科技在差異化創(chuàng)新和精益管理方面的實踐經(jīng)驗,為學(xué)員們提供了寶貴參考。參訪過程中,雙方就組織效能提升、員工激勵機(jī)制等話題展開研討,學(xué)員們紛紛表示,此次跨行業(yè)學(xué)習(xí)拓寬了管理視野,為后續(xù)課題研究注入了新思路。

 

系統(tǒng)賦能 夯實課題研究基礎(chǔ)

4月28日,在參訪次日訓(xùn)練營迅速進(jìn)入實戰(zhàn)階段,組織開展了《行動學(xué)習(xí)課題開題工作坊》。工作坊通過“方法論講解+案例剖析+小組演練”的形式,系統(tǒng)培訓(xùn)如何科學(xué)確定課題方向、拆解目標(biāo)及制定行動計劃。學(xué)員們在導(dǎo)師指導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)實際痛點,初步完成了課題選題與框架設(shè)計,為后續(xù)6個月的實踐落地奠定了扎實基礎(chǔ)。

 

揚子江船業(yè)集團(tuán)始終重視人才培養(yǎng)與組織進(jìn)化,本期訓(xùn)練營的啟動,標(biāo)志著集團(tuán)在管理創(chuàng)新領(lǐng)域的又一次深耕。全體學(xué)員將以此為起點,以行動踐行承諾,以成果回饋期待。


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